【精品】施工合同合集八篇
随着人们法律观念的日益增强,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是非常有必要的行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编精心整理的施工合同8篇,希望能够帮助到大家。
施工合同 篇1甲方:
乙方: 身份证号码: 电话:
甲方将对宾馆贵宾楼屋面全部防水工程需要进行维修,经双方协商,由乙方负责承包施工,并签订协议如下:
一、 工程承包形式
由乙方负责包工包料
二、 工程价格:
屋面维修工程在包工包料的情况下,以每平方米43元的价格完成后以实际维修面积进行结算。
三、 施工材料及工程质量要求
屋面工程所需维修材料全部采用金姆指防水卷材。施工中需严格按照施工规范进行施工,所有的交接缝全部按长边8cm,短边10cm进行压缝。
四、 施工中的安全责任
乙方需加强对其施工人员的施工安全防范教育,严格采取各种安全措施,如乙方措施不力,发生人身、财产安全事故,其一切责任和后果均由乙方负责。
五、 付款方式
工程完工后,甲方先行支付经双方共同测量确定的价格总工程款数的50%,剩余50%的工程款待屋面经过两次大雨后,经双方确认无任何渗漏再行支付45%,剩余5%等一年后全部付清。
六、 工程保修期限
屋面防水保修期 ……此处隐藏9642个字……年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动装修用工合同条件
1、有下列情形之一的装修用工合同一方可以随时解除劳动装修用工合同。
(1)双方一致同意的。
(2)乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)乙方被叛刑,送劳动教养、以及有、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。
(4)甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动装修用工合同的,应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退:
(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。
(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。
3、如在装修用工合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在装修用工合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本装修用工合同,共同遵守本装修用工合同所列条款。
甲方:
乙方: