员工辞职报告

时间:2023-02-11 08:40:40
员工辞职报告(通用15篇)

员工辞职报告(通用15篇)

随着人们自身素质提升,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家整理的员工辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工辞职报告1

敬重的领导:

我很愧疚在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我非常照看,同事们对我也非常友好,对我无论在工作上还是生活上都供应了很大的关心。虽然工作有时会累一点,但是那微乎其微付出跟我在这里得到的相比,犹如滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种缘由我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的向往和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的关心与照看,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,盼望几年后,我不会由于我今日的打算而太过懊悔吧。

最终祝福公司蓬勃进展,蒸蒸日上。也祝福领导,同事们身体健康,工作开心。

xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告2

尊敬的领导: ……此处隐藏5757个字……不到自己和领导预期的效果,我总结原因有几点:第一,对自己的要求不够,第二,专业技能还有很多欠缺,还有一点,也就是最重要的一点,缺乏工作热情,其实在我到酒店之初也是饱含热情的,工作起来风风火火,但因为种种原因,这种热情在逐渐消退,但因为岗位的特殊和关键性,不容许我有消极工作的情绪,我深知很多时候、很多事情,我的言行代表的不止我一个人,所以我努力调整着,确保以状态投入到工作当中,但努力调整仍然没有什么改变,工作还是很平淡、状况还是不断,而我也觉得好累、好累。很多人会觉得,我在这个时候提出辞职申请是否太傻,也是不理智的行为,我很坚定地回答,我已经过了冲动的年纪,“离职”这两个字一旦说出口就一定是深思熟虑的了,所以说我考虑好了,我决定了!再一次感谢在我就职期间,领导对我的关怀和寄予的厚望及栽培,也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是x酒店的一员而感到荣幸。祝酒店生意蒸蒸日上,领导和同事们身体健康、工作顺利!

现行政办新招聘的同事整体素质还不错,我可以放心地把工作交接给她,离职前我会做好交接工作,离职后如酒店需要我也会尽力配合。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

《员工辞职报告(通用15篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式