个人原因辞职报告

个人原因辞职报告

现今，换工作是一件再正常不过的事了，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这时就要静下心来好好写写辞职报告了。那么，辞职报告到底怎么写呢？以下是小编收集整理的个人原因辞职报告，欢迎阅读与收藏。

尊敬的领导：

您好！

我是xx科室的一名护士，从20xx年xx月一直工作至今。在医院这个忙碌的工作环境中，一直得到医院的各位领导的照顾，以及各位同事的帮助，能够让我在这个陌生的环境中熟悉下来，并且混成一个“老员工”。在这期间，工作中有同事们的帮助和教诲教会，生活中有各位同事朋友的鼓励和扶持，精神世界中有各位同事让我体会大家对生命的尊重。在这种氛围下，让我坚定了要在这个岗位坚守下来，在xx医院xx科室这个大家庭留下来。

可是随着时间的意义，我在科室里面见到了越来愈多的病患，见到了越来越多的病症，这些病症让我感到十分地棘手，我越来越发现自己在医疗知识上面的欠缺，我技能上面的匮乏的弊端也在工作中暴露出来，接连好几次险些造成医疗事故，引发医患冲突，连累到了医院，连累各位同事家人因为我的错而挨骂，甚至遭到病人家属的攻击。

渐渐的，各种矛盾的出现让我觉得，我不应该因为我个人的错误，而影响医院的信誉和和运转，所以经过长时间的思考，以及咨询了领导和家人的意见，我决定向医院辞去我现在在医院的职务与工作。

大家也不用为我感到难过，我最 ……此处隐藏9904个字……却没想到会出现如此不认真的状况，尤其是在打针过程中走针的问题频频出现让患者家属感到很不满意，虽然我意识到自己的工作能力较差却没想到连这种基础的护理技巧都没能做好，事实上若是不能够尽快解决的话唯有辞职才不会令医院的声誉受到影响。

另一方面则是焦虑的心态很容易对护理工作造成恶劣的影响，事实上以我当前的状况出现焦虑心态完全是可以理解的事情，毕竟在喜欢的工作中频频出错的确让人感到沮丧，重要的是在护士长和同事们的关怀下依旧没有明显的进步，这种不合常理的情况似乎在警示自己并不适合的儿科护士工作，而且为了患者着想也不能够继续以生疏的护理技巧来照顾对方，这种不负责的做法除了损害医院的声誉以外毫无用处，这也能够解释为何我在护理工作中时刻处于焦虑状态的问题了。

护理水平得不到提高的情况下还是辞职离开比较好，至少本着对患者负责的态度也不能够容许自己继续工作下去，长此以往的话较差的护理水平也会影响到医院的声誉，这让在工作中经常受到护士长照顾的我感到过意不去，另外心态方面的问题也让我意识到自己已经难以进入工作的状态了，与其继续纠结还不如直接辞职才不会造成更加严重的影响，毕竟这次辞职也是为了医院的发展着想自然希望得到领导的认同。

我会尽快处理好积累的护理工作并按照辞职流程进行办理，这样的话也能够在辞职之前找好交接自身护理工作的人选，而我也会珍惜自己在医院工作的时光并用以指导自身的职业生涯，希望领导能够认同我辞职的想法并对辞职报告予以批复。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日