员工辞职报告

时间:2023-04-01 21:17:01
员工辞职报告14篇

员工辞职报告14篇

在当下这个社会中,报告与我们愈发关系密切,其在写作上具有一定的窍门。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编帮大家整理的员工辞职报告,希望能够帮助到大家。

  员工辞职报告 篇1

尊敬的__:

您们好!

20__年x月x日我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!

我自20__年x月__日进入幼儿园,至今已x年零x个月,在这段时间里,在幼儿园的培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是幼儿园给了我踏入社会的第一步台阶。

在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。

最后,敬请幼儿园领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!

  辞职人:__

  20__年__月__日

  员工辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。

我来xxx幼儿园工作虽短,但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间,我学到了很多有用的知识,非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学习 ……此处隐藏5139个字……利用实习的机会,通过实践把在学校学到的知识转化为自己的经验,从而少走弯路。

其次,要培养良好的心态和习惯。即使作为实习生,也不要认为接电话、传真、复印文件等杂务是完全不熟练的,会从琐事中积累重要经验。比如复印文件可以让你熟悉公文的写法,打电话可以锻炼和陌生客户沟通的能力,传真也可以帮助熟悉公司的客户。在所有工作中,沟通协调能力是一项基本素质,在实践中要注意培养这种能力。这种能力也可以称之为处理关系的技巧,有助于在工作中形成和谐的氛围,与人们头脑中的观念不同。沟通协调能力也是自我表现的一个方面,可以让老板更全面的了解自己,看到实习期间为工作付出的努力。

最后,实习纳入职业规划。作为一名即将毕业的大学生,每个人都知道真相

学习经历对求职的重要性。企业在招聘应届毕业生时,选择简历最重要的一个因素就是学生是否参加过专业实习。企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生,这是公开的秘密。招聘企业认为,有工作经验的学生可以立即开始工作,这也为公司节省了成本。丰富的社会实践经验也显示了申请者的积极态度。公司青睐他们,是因为他们的综合素质会在实习期间得到提升,从而避免了进入职场时犯傻的必要。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

《员工辞职报告14篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式