单位辞职报告

时间:2023-04-15 11:49:14
单位辞职报告

单位辞职报告

随着社会一步步向前发展,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编为大家收集的单位辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

单位辞职报告1

尊敬的经理:

因为我现在无法将档案调入公司,但按照公司的规定,不调入档案不能签定合同。我知道用工必须签定劳动合同解决社保,但劳动法并没有规定必须调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的尊重,今天向您递交这一封辞职报告。

在进入公司之时,也并没有了解到调档案是一项强制规定,这对我和公司都带来了一些损失。处于我个人的种种考虑,实在无法找到任何我和公司都满意的.解决方法,所以我对给您和公司带来的困扰感到抱歉。

在这短短的三个多月的时间里,感谢您给我的一些指导,以及您的经验之谈。我将在本月底离开公司,此前我会配合公司做好工作交接等事,站好最后一班岗!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

单位辞职报告2

尊敬的领导:

您好

我是xx部的王xxxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的`日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又 ……此处隐藏5894个字……已经付出过不少的精力,无论是加班加点地完成工作还是经常向同事请教都是我追求上进的表现,而且每次领导开会的时候我也会认真听从指示并反思自己在工作中的不足。

其次我个人还是很喜欢单位的工作氛围并希望能够坚持下去,但我也明白自己目前已经在工作中存在着严重的拖后腿现象,即便现在不提出辞职也会在将来面临被淘汰的危机,因此这次提出辞职的时候我的内心也充斥着不舍的情绪,但是面对领导的期待却迟迟无法完成自己的工作任务,这种令人沮丧的状况也在以往的工作中困扰着自己,如果可以的话我也希望能够通过工作中的努力为单位的发展做贡献,可惜的是工作能力达不到要求且一直没有进步的迹象,即便是对比入职时间不长的新员工也能够看出我的工作方式存在问题。

最后我在辞职之前会将身上剩余的工作尽快处理完毕,毕竟出于对工作负责的态度也要在离职之前做好职务的交接,所以我会继续工作至下个月初才离开并留出缓冲的时间,而我会尽快处理好之前累积的工作以便于顺利完成交接,很遗憾入职以来没能在工作中取得任何的进展,但我仍希望公司能够在领导的带领下取得更多令人满意的成就,即便届时自己已经不在公司也会为了公司的发展而祝福。

我在辞职之前便已经对今后的工作安排进行思考,因此即便辞职离开也不会因为工作没完成影响到公司的发展,而且我也会对离职以后的寻找新工作问题也会进行安排,也希望在我辞职离开的这段时间里领导和同事们都能够在工作中取得进展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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