工作辞职报告

工作辞职报告(集锦15篇)

在不断进步的时代，越来越多人会去使用报告，报告成为了一种新兴产业。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编整理的工作辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工作辞职报告1

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢您这几个月对我的关照和信任。

这段时间，我认真回顾了这几个月的工作情况，感谢领导在这几个月的关心和照顾，和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我作出的`决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交辞职报告样本后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。

在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

< ……此处隐藏4926个字……愿我们xxx支行的业绩越做越好。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年x月x日

工作辞职报告15

尊敬的领导：

您好！

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着公司，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，主要原因有以下几点：

（一）工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

（二）对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

（三）缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

（四）缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

（五）微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

（六）自身调节力差，情绪化严重。

（七）服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

在这个时候提出这样的'申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意，为了企业的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

　　辞职人：

　　日期：