会计人员招聘考试试题
在社会的各个领域,我们或多或少都会接触到试题,借助试题可以更好地考查参试者所掌握的知识和技能。大家知道什么样的试题才是好试题吗?下面是小编精心整理的会计人员招聘考试试题,希望对大家有所帮助。
1、企业在进行现金清查时,查出现金溢余,并将溢余数记入“待处理财产损溢”科目。后经进一步核查,无法查明原因,经批准后,对该现金溢余正确的会计处理方法是( )。
A、将其从“待处理财产损溢”科目转入“管理费用”科目
B、将其从“待处理财产损溢”科目转入“营业外收入”科目
C、将其从“待处理财产损溢”科目转入“其他应付款”科目
D、将其从“待处理财产损溢”科目转入“其他应收款”科目
参考答案:B
【解析】企业在进行现金清查时,查出现金溢余,属于应支付给有关人员或单位的,应记入“其他应付款”科目,属于无法查明原因的库存现金溢余,经批准后记入“营 ……此处隐藏8596个字……tyle="white-space: normal;"> A、对 B、错
参考答案:B 本题解析:
【考点】会计科目的设置
【解析】根据企业会计准则的规定,预收账款不多的企业,可不设置“预收账款”账户,将预收的款项直接记入“应收账款”科目的贷方,本题说法错误。
54、事业单位采用现金折扣销售的产品,客户得到的现金折扣计入事业支出。
A、对 B、错
参考答案:B 本题解析:
【考点】事业单位应收账款的账务处理
【解析】事业单位对现金折扣的产品采用总价法记入会计账簿,此时产生的现金折扣计入经营支出,而非事业支出。
55、行政事业单位对外投资时,可以投资债券、股票和其他投资。
A、对 B、错
参考答案:B