大学中级财务会计试题

大学中级财务会计试题

在平平淡淡的日常中，我们都不可避免地会接触到试题，借助试题可以检验考试者是否已经具备获得某种资格的基本能力。什么样的试题才是好试题呢？下面是小编收集整理的大学中级财务会计试题，欢迎大家分享。

1、下列成本差异中，应该由劳动人事部门承担责任的是（）。

A.直接材料价格差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异

【答案】B【解析】直接材料价格差异是在采购过程中形成的，属于采购部门的责任;直接人工工资率差异是价格差异，一般地，这种差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要应该由生产部门承担责任。

2、某企业每月固定制造费用20000元，固定销售费用5000元，固定管理费用50000元。单位变动制造成本50元，单位变动销售费用9元，单位变动管理费用1元。该企业生产一种产品，单价100元，所得税税率为25%，如果保证本年不亏损，则至少应销售（）件产品。

A.22500

B.1875

C.7500

D.3750

【答案】A【解析】保本销售量=（20000+5000+50000）×12/[100-（50+9+1）]=22500（件）。

3、某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，变动 ……此处隐藏2867个字……改变其数额的固定成本。所以，选项D是答案。

题目：没有通货膨胀时，短期国库券的利率可以视为纯利率。（）

对

错

【答案】对【解析】纯利率是指在没有通货膨胀、无风险情况下资金市场的平均利率。没有通货膨胀时，短期国库券的利率可以视为纯利率。

题目：证券投资的风险分为可分散风险和不可分散风险两大类，下列各项中，属于可分散风险的有（）。

A.研发失败风险

B.生产事故风险

C.通货膨胀风险

D.利率变动风险

【答案】AB【解析】可分散风险是个别公司或个别资产所特有的，与政治、经济和其他影响所有资产的市场因素无关。

题目：下列各项说法中，属于“手中鸟”股利分配理论观点的是（）。

A.股利政策相当于是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制

B.用留存收益再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性

C.公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的信息

D.股利政策不对公司的价值产生影响

【答案】B【解析】选项A是代理理论的观点，选项C是信号传递理论的观点，选项D是股利无关论的观点。

题目：产品定价的全部成本费用加成定价法，就是在全部成本费用的基础上，加合理利润来定价。这里的合理利润的确定，通常是根据销售利润率得出的。（）

对

错

【答案】错【解析】产品定价的全部成本费用加成定价法，就是在全部成本费用的基础上，加合理利润来定价。合理利润的确定在工业企业一般是根据成本利润率，而在商业企业，一般是根据销售利润率。本题的说法太绝对，所以不正确。