高中语文老师年度考核总结

高中语文老师年度考核总结

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家整理的高中语文老师年度考核总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

一、加强教研，创新有为，进步业务素质

素质教育要求搞好教研教改。要求每一名教师都要不断进步业务素质。为此，我积极探索，大胆实践。我积极向教师们学习，努力实施创新教学，积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性，让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中，我努力鼓励学生敢说敢为，引导学生能说会做，不断促进学生各方面素质的进步。

为了更好地促进教学，我认真备课、上课、辅导和批改作业。每一环节我都精心设计，力求做到学生愿学。在集体备课中，我认真记录，积极发言，虚心向有经验的老师学习，同时阐述自己的见解。

二、依托语文综合实践活动教学，进步学生的知识积累

本学期的努力方向是学生的古文诵读。在教学中，针对我的学生的实际，充分激发他们的古诗文诵读积极性，天天早上，我都坚持在黑板上抄写优美的古诗文和学生一起诵读。激发学生背诵古诗文的爱好。

为了更好地培养学生的自学能力，我一直要求学生坚持写阅读笔记，并且鼓励学生大胆展示自己的阅读成果，通过手抄报等形式进行展示。 ……此处隐藏17936个字……上：

（1）强化落实，狠抓复习巩固，反复不间断的练习某个知识点。

(2)进行周复习，周检测、月考。

6、学生学习习惯改进上：

（1）抓听课状态，提示改进不良行为。

（2）检查落实复习效果，进行听写训练，检查知识点。

7、情感上：

（1）课堂上经常和学生沟通，进行品德意志的教育、积极自信情感的感染与干劲的鼓励，使学生一直保持强烈的进取心和求知欲，努力克服高三特有的紧张心理和压力，不断进步。

（2）指导学生每月具体提高目标，要求学生结合知识点的薄弱处指定具体进步目标，以此促进学生不盲目、高效率。

（3）课下及时与学生谈心，学生有问题就给他们做辅导，帮助他们找问题原因，树立积极奋进的心态。

（4）做好尖子生与个别困难生的心理辅导工作，稳定学生情绪。

五、备课组的教师建设及管理方面

1、备课会上：做到有明确的主题与计划，人人积极献计献策，高考考点分模块分章节合作备课，轮流命题与打印资料。

2、教研教改上：进一步探索“培优补弱”的帮困教学，在有限的时间内抓语文成绩的提高，使学习差的学生也能取得进步。同时，探索阅读教学对写作和课文学习的促进作用，以更好发挥阅读教学的作用。

本学期我们备课组还组织了学生作品展、作文竞赛等学科活动，增强了学生学习语文的兴趣。当然备课组有收获，但也有做的不够的地方。比如开展活动没有周期性，以后会努力改进。

在以后的教学中我们任重而道远。希望在新一学年的工作中，全组成员通过努力，继续发扬团结无私协作进取的精神能够在培优补差这方面取得更大的突破，培养真正学有所得，学有所长的学生。